“十三五”以来，我国钢铁企业兼并重组步伐明显加快，钢铁产业集中度总体呈上升态势。数据显示，前10家钢铁企业粗钢产量占全国比重由2016年的35.9%提升到2021年的41.5%。

　　近日，钢铁重镇唐山市出台文件，要求进一步提高行业集中度。唐山市明确，到2025年全市钢铁企业 (集团)数量控制在20家以内，前10家钢铁企业 (集团)产量占比达到80%以上。钢铁高附加值产品比重达到40%以上，普通低合金钢、合金钢比重达到30%以上，热轧板深加工比重达到40%以上。本地产业用钢中，唐山钢铁企业所产钢材的市场占有率达到75%左右。

　　同时，鼓励企业通过发展混合所有制，实施现代企业制度改革，促进兼并重组等工作取得实质性进展，实现组织机构集团化。支持区域优势钢铁企业通过全资收购、增资持股、交叉换股等形式，牵头兼并重组其他钢铁企业，组建钢铁集团;引导规模小、效益差、竞争力弱的企业逐步退出或并入优势钢铁企业;积极引进国内外大型钢铁企业和战略投资者，多种形式参与唐山市钢铁企业兼并重组。

　　鼓励行业龙头企业实施兼并重组，打造若干世界一流超大型钢铁企业集团。依托行业优势企业，在不锈钢、特殊钢、无缝钢管、铸管等领域分别培育1-2家专业化领航企业。鼓励钢铁企业跨区域、跨所有制兼并重组，改变部分地区钢铁产业“小散乱”局面，增强企业发展内生动力。

　　房企中长期拿地、开工预期改善，长材需求向好。同时，钢铁行业整体产能受限，头部企业有望赢得更多市场机遇。

　　矿用工字钢专家提到，钢铁行业通过兼并重组可以增强企业发展内生动力，利用协同效应推动重组后企业实现跨越式发展。钢铁企业跨区域、跨所有制兼并重组，有望改变部分地区钢铁产业

　　“小散乱”局面。大型钢铁企业集团在技术、环保、低碳发展等方面的突破可以在集团内推广，同时在采购、销售、供应链体系等方面形成协同效应，有利于钢铁行业整体节能减排、降本增效。

　　总体来看，重组成效明显，但专家认为，相比发达国家，我国钢铁产业集中度仍有较大差距，企业数量较多且分散。

　　“综合考虑我国钢铁行业布局现状，钢铁企业兼并重组要打破壁垒、创新机制。”矿用工字钢专家提出，应重点从几个方面推进：

　　从企业自身看，国有钢铁企业要结合自身发展战略，跨区域、跨所有制深度整合国内钢铁产业资源，努力打造世界一流超大型钢铁企业集团。同时，各细分领域的优势企业要在专业领域内实施兼并重组，打造专业化领航企业。

　　从区域发展看，针对钢铁产业较为集中的地区，依托区域内强势企业，整合区域内钢铁企业，提升区域市场话语权。

　　从产业链看，要以钢铁企业为核心，与上游原材料供应商和下游客户建立跨行业、跨地区的联合重组，打造协同高效的产业生态圈。